【思考記録】47: 上司の徹底した情報共有が、部下の信頼を生む。
自分の経験や、周りの話を良く聞くと、上司が、部下の信頼を得るためには、徹底した情報共有を行うことが必要です。
自分だけで情報を抱え込んで優位性を保とうとしても、砂上の楼閣に過ぎません。
ちょっとしたキッカケで、すぐに崩れてしまいます。
部下相手だから、ホウレンソウなんていらないとばかりに、何にも情報を共有しないと、部下の不信感は、増していく一方です。
ささいなことでも、行動予定でも、意識的に共有を行って、信頼を積み重ねていきましょう。
それでは、また明日。