【思考記録】57: コミュニケーションは、時間を掛けることが必要だ。

人と人とがコミュニケーションを取る以上、認識の違いは必ず発生してしまいます。

メールを送って終わり、伝えたから終わり、ではなく、本当に伝わっているのか、確認を取りましょう。

コミュニケーションに効率化を求めても、どこかで必ずひずみが出てきます。

対面の会話で、相手の表情を見ながら、本当に意思疎通ができているのかどうか、確かめていきましょう。

上司と部下のあいだがらでは、なおのこと。

意見の食い違いを明らかにする、ということも重要です。

より良い人事、マネジメントを行なうには、時間をかけて話し合っていくことが、大切です。

立場関係なく、報告、連絡、相談していくことで、コミュニケーションは、深まっていきます。

それでは、また。