思考記録 13日目 危機意識を言語化することで、行動の点火材料にする。

今の会社に転職してから、3年弱が経過しました。

最近の、危機的状況を、メモしておきます。

・時代の潮流、業界の動きを捉えることができていない。

・自分のキャリア、進むべき道が明確でない。

・リーダー、マネジメントの経験が積めていない。

・社外での行動が、足りない。人に会う、セミナーに参加する、などができていない。

・仕事上の目標が、高すぎてやることが膨大にある。

書いていて、もっともっと改善していかなければならないと、改めて反省です。

では、具体的に何をしていくべきか、行動に移していくことを以下に記載します。

・時代の潮流、業界の動きを捉えることができていない。
⇒当該分野の情報収集を、毎日10分だけでも、やっていく。

・自分のキャリア、進むべき道が明確でない。
⇒自分のありたい姿を、書き起こす。

・リーダー、マネジメントの経験が積めていない。
⇒勉強を積んで、いざ役割が与えられた時に、実践できるようにする。また、自分が、リーダーとなる会を、つくる。

・社外での行動が、足りない。人に会う、セミナーに参加する、などができていない。
⇒月に一回は、セミナー、勉強会など、アウェイの場に参加する。

・仕事上の目標が、高すぎてやることが膨大にある。
⇒年間の行動計画を、細分化して毎月、毎週、毎日の行動計画に落とし込む。

以上、行動に、移すのみ！

それでは、また明日。